Karriere in die PensionBeschäftigungsprojekt zur Integration älterer ArbeitnehmerInnen kurz vor der Pension. |
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Entsprechend ihren Fähigkeiten und Stärken sollen ArbeitnehmerInnen, die kurz vor der Pensionierung stehen, über ihren Lieblingsverein in den Arbeitsprozess re-integriert werden.
| Dadurch gewinnen: | |
| der Verein: | Vereinsmitglieder werden nun Angestellte und arbeiten nach der Pensionierung gerne weiter. |
| der Arbeitsmarkt: | Neue Arbeitsplätze werden geschaffen. |
| die Gesellschaft: | Es kommt zu einem Umdenkprozess mit Rückbesinnung auf die Erfahrungswerte, die ältere Arbeitssuchende einbringen. Soziale Kontakte entstehen, die über die Erwerbstätigkeit hinausreichen. |
| die Einzelnen: | Neue Inhalte und Wertschätzung durch Arbeit im bekannten Umfeld des Vereins. Freude an der Arbeit im Lieblingsverein, sozusagen „unter Freunden“ und dadurch größere Chancen länger gesund zu bleiben. |
Statement
von Johann, 59 Jahre, Teilnehmer:
Ich finde diese Idee super! Ich bin seit über 20 Jahren Mitglied
beim Alpenverein und könnte im letzten Abschnitt meiner Erwerbstätigkeit
sozusagen mein Hobby zum Beruf machen. Ich wüsste auch
schon viele Dinge, die ich machen könnte: Klettersteige kontrollieren,
Wanderwege markieren, Reparaturarbeiten in Schutzhütten...
Wenn
Sie mehr über cont@ct-karriere
in die pension wissen möchten kontaktieren Sie uns:
Technologiepark Klagenfurt
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tel: +43 (463) 89 02 59
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