Erprobung und arbeitsprozessintegrierte Weiterbildung
Die Erprobung und arbeitsprozessintegrierte Weiterbildung erfolgt im Rahmen
der organisatorischen Gegebenheiten Ihres Betriebes. Bei dem Lerntransfer in
zeitgemäße Arbeitsprozesse steht die Erweiterung der Kenntnisse und
Fähigkeiten der zukünftigen neuen Mitarbeiter im Vordergrund - kombiniert
mit Arbeit in der Praxis, wodurch kein Dienstverhältnis mit dem Kooperationsbetrieb
gegeben ist. Unsere TeilnehmerInnen, als Erprobungs- und Lernberechtigte, sind
sozial- und darüberhinaus haftpflichtversichert. Das Kennenlernen Ihrer
zukünftigen MitarbeiterInnen erfolgt in völlig unbürokratischer
Weise nach dem Vorstellungsgespräch in einem zu vereinbarenden Erprobungszeitraum.
Das erspart Ihnen einerseits Kosten bei der Suche und hilft Ihnen andererseits
bei der Auswahl von MitarbeiterInnen.
Einfachste Abwicklung
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Keine Anmeldung Ihrerseits notwendig |
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Dem Kooperationsangebot liegt die Übernahmemöglichkeit des/der Erprobenden in ein festes Arbeitsverhältnis zugrunde |
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Die Erprobung kann von beiden Vertragspartnern jederzeit aufgelöst werden |
Zeitrahmen und Kosten
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Der Erprobungszeitrahmen ist flexibel und wird den Gegebenheiten angepasst |
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Lern- und Einarbeitungszeiten sind kostenfrei |
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Erbrachte Dienstleistungen werden preisgünstig in Rechnung gestellt |
Unser gemeinsames
Ziel ist die Übernahme in ein Dienstverhältnis und ist somit auch
kostenfrei